岗位职责: 岗位职责：1.渠道布局：协助公司实施海外发展战略、经营规划，了解行业现状，规划及调整公司经营网络、销售渠道布局，开发、拓展。2.渠道发展：负责拓展海外业务市场，发掘潜在市场和客户，完成公司制定的销售任务；对国外销售市场进行调查、分析，优化销售方案，实现渠道规划布局，帮助提升生意销量、产品分销、铺货。3.商务管理：负责开发和维护海外客户关系和销售渠道，落实客户商务合同的签订，完成货款的回收，货物出口报关等的联系跟踪。 任职要求： 任职要求：1.三年以上相关行业国际销售工作经验；2.英语/西语/俄语/韩语/葡语/土耳其语/蒙语/阿拉伯语，任一语言均可。 【工作地点】济南 薪酬30-70万  ...

岗位职责: 岗位职责：1、负责卫星行业技术调研和项目前期论证；2、负责卫星总体任务分析、仿真、可行性总体方案论证；3、负责卫星总体设计，制定分系统研制任务书，工程规范依据的制定及管理；4、负责卫星研制过程中的总体技术状态管理及协助计划管理；5、负责与智能制造中心协调沟通批产卫星技术状态；6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 任职要求：1、飞行器设计、控制、力学、电子通信、航天相关专业，硕士及以上学历；2、熟悉STK、Matlab等仿真软件；3、熟悉卫星研制总体流程，完整参加过一个型号研制；4、具有航天相关工作经历5年以上。 【工作地点】上海 薪酬40-70万  ...

岗位职责: 岗位职责：1、负责卫星总体任务分析、仿真、论证及设计、研制等工作；2、负责卫星研制流程、工程规范依据的制定及管理；3、负责与用户沟通技术需求与状态，制定分系统研制任务书等；4、负责项目研制过程中的技术状态管理及协助计划管理；5、负责与智能制造中心协调沟通批产卫星技术状态。 任职要求： 任职要求：1、飞行器设计、控制、力学、电子通信、航天相关专业，硕士及以上学历；2、熟悉卫星通信原理，具有卫星载荷通信系统设计经验；3、熟悉仿真软件；4、熟悉卫星研制总体流程，完整参加过一个型号研制；5、具有航天相关工作经历5年以上。 【工作地点】上海 薪酬40-60万  ...

岗位职责: 岗位职责：1、制定社群的发展战略和目标，确保社群的发展方向与公司的整体战略相一致。2、策划和发布社群内容，包括但不限于文章、图片、视频等，以吸引和保持社群成员的兴趣。3、负责社群产品运营规划及相关管理工作，并对运营业务目标负责。4、制定用户运营策略，完成核心用户群体的维护和核心用户的挖掘工作。5、负责构建社群文化和内容结构，组织和策划热门话题、活动，以及打造社群品牌。 任职要求： 任职要求：工作要求：1、5年以上社群运营或相关工作经验。2、具备良好的英文沟通技巧。3、拥有出色的学习能力和强烈的责任感。4、对当前主流用户群体和文化具备理解力和洞察。 【工作地点】美国 薪酬100-300万  ...

岗位职责: 岗位职责：1、负责海外标准法规的收集、识别、实施，建立当地标准化渠道。2、跟踪海外法规动态，持续关注海外法规的制修订及发布情况，分析其对产品的影响，确保海外法规要求的精准输入及产品合规。3、负责组织管理相关法规的精准解读及实施，确保产品合规。4、负责搭建海外法规标准化数据库，支撑产品合规开发。5、负责组织标准化培训，提升企业内部人员的标准化意识和能力，促进企业标准化文化的建设。6、负责参与国际标准化相关的研讨、组织与协调工作。 任职要求： 任职要求：1、具备10年以上海外产品认证工作经验，熟悉海外汽车产品认证流程，有和海外当地主管部门（车辆局、运输局、交通部等）合作联系。 2、掌握欧盟、独联体区域型式认证基础知识，熟悉汽车认证流程、深究汽车产品一致性管理体系，具备体系搭建能力、市场监管应急处理能力。【工作地点】郑州 薪酬40-70万  ...

岗位职责: 岗位职责：1. 仓库流程建立：根据总部供应链总体要求，建立、完善海外仓管理制度及管理流程，建立仓库管理标准化体系，确保海外仓库日常工作正常进行。2. 仓库运作管理：根据总部供应链的要求，对海外仓进行仓库管理，完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高海外仓库物资的周转率，提高各仓库容率。3. 仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划。4. 仓库成本管控：根据总部年度销售预测，制定海外仓年度预算并执行，监控海外仓各项费用支出，控制费用率。5. 仓库人员培训：负责海外仓人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。 任职要求： 任职要求：1. 本科以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先。2. 3年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先。3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识。4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。5. 高度责任感，务实敬业，愿意接受海外常驻工作【工作地点】佛山...

岗位职责: 岗位职责：1、负责产品设计开发工作，包括产品设计方案、3D/图纸设计等；2、负责报价，制作报价项目bom等；3、负责其他项目的设计、工艺问题提供技术支持；4、负责产品设计过程中的其他工作（包括特殊特性，试验大纲、技术协议编制等）。 任职要求： 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计等相关专业优先，优秀的英语听说读写能力；2、10年以上汽配行业设计岗位工作经验，熟悉CATIA等设计软件；3、具备较好的沟通协调能力、责任心和问题解决能力【工作地点】宁波 薪酬30-40万  ...

岗位职责: 岗位职责：1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源2、深度挖掘企业家（To C）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业(To B)的融资类需求3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行 任职要求： 任职要求：1、1、全日制统招本科及以上学历，金融、财务、经济等统招本科专业优先，至少5年以上金融行业从业经验。2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识，4、抗压能力强，接受短期出差【工作地点】上海、苏州、无锡、常州、广州、深圳、武汉等 薪酬30-100万  ...

岗位职责: 1、负责制定并不断完善人力资源制度体系，包括并不限于公司内部各条线各区域员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作；2、根据海内外不同区域不同国别的业务与用工市场特征，持续完善SSC服务政策、工作办法和相关制度体系；3、定期调研区域业务落地情况，评估流程落地效果与效率，定期优化各业务区域SSC核心业务流程和操作规范；4、负责持续挖掘海内外人力资源业务端需求，持续完善e-HR平台服务内容和产品；5、负责统筹海内外SSC运营管理（薪酬绩效、员工关系、EHR），持续优化SSC风险管理体系，制定风险预警管理办法和措施，降低不同业务区域的用工风险；6、持续提升共享中心运营效率，保障SSC对不同区域用户服务的专业性、及时性、准确性，提高员工体验和满意度；7、持续优化公司供应商质量评级，优化内外部对接流程与监督反馈流程机制；8、基于e-HR产生的业务信息数据，开展数据挖掘、分析、应用和信息维护等工作，制定数据分析指标体系，为整体人力资源规划、COE版块工作规划、业务策略的制定提供...

岗位职责: 1、快速解决现有产品底盘问题，保证问题不重复发生，建立科学系统的底盘设计标准。2、建立完备的海外产品底盘系统集成设计与验证能力，具备国际化视野，持续开展技术研究，支撑产品达到国际先进水平。3、掌握核心技术，技术上主导、引领行业，及时高效满足海外各类产品底盘系统开发需求，支撑整车竞争力持续提升和领先。 任职要求： 任职要求：1、具备15年以上底盘系统设计开发工作经验；具备8年以上海外商用车底盘系统设计开发工作经验； 2、熟悉商用车底盘系统设计方法及国际标准，负责底盘系统耐久性设计方法、故障失效诊断、疲劳验证等问题。 工作地点：郑州 薪酬：40-60万  ...

岗位职责: 1、参与公司战略与部门规划、负责用户需求调研、梳理业务需求；2、参与公司业务流程制定、结合系统管理模块功能，根据实际业务流程，在各类业务领域推广应用；3、负责相关项目全程管理：立项、调研、制定项目计划、风险与成本控制、方案执行、项目验收与结案；4、负责系统实施运维：测试系统功能，验证用户需求解决方案；用户培训；负责系统初始化、系统配置与权限等；5、供应链系统相关团队管理：各成员的工作任务分派、跟进、考核、汇报等；6、配合公司领导负责其他相关项目对于企业/IT战略目标实施落地。 任职要求： 任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业教育背景；2、熟悉ADAP实施全过程，至少5个完整项目经验，MM模块出身优先；4、熟悉生产制造企业的各业务流程，包括采购、仓库、物流、生产制造、营销、财务等各环节；有建材业务经验优先；5、具有较强的组织协调能力，能有效地进行跨部门沟通；较强的团队管理与合作能力；6、具备良好的文档编写风格，有较强的工作责任心和敬业精神7、接受海外出差（累计3个月/年）。【工作地点】广州...

岗位职责: 1.负责专业规划与实现：承接公司平台、产品规划要求，挖掘客户需求并精准把握核心客户价值，深入研究行业发展趋势，制定体系专业规划，制定关键举措以及落地里程碑计划，对规划的前瞻性、竞争性、全面性、精准性及落地负责，对实现能力提升负责，定期根据产品专业实现效果；2.负责技术规划与开发：做好体系平台/共性技术的应用规划和适应性开发，对应用效果负责；主导本领域专用技术的规划与开发，对技术领先性和应用效果，以及先进技术储备（新产品、新技术、新工艺、新材料）结果负责；负责指导本领域市场问题有效解决，对专业的市场表现负责；3.负责专业技术能力建设：负责承接集团/体系专业能力建设规划，制定本领域能力建设方案，对专业能力目标达成效果负责；负责统筹本领域的专业知识固化和工程师的技能培养,对专业能力建设效果负责；4.负责五化落地：负责主导本领域模块/零部件选型、匹配和开发，负责在售整车产品零部件通用化整合和淘汰，对五化效果负责；负责本领域平台化、模块化、标准化方法的推广应用，实现整车新产品开发，对五化效果负责。5....